Los juegos de escape combinan elementos de aventura, teatro, trabajo en equipo y efectos especiales. Aunque el tema de cada habitación puede diferir, todos presentan el desafío de escapar descifrando códigos, descifrando pistas y utilizando varios conjuntos de habilidades bajo una presión de tiempo extrema. Su popularidad está creciendo rápidamente en todo el mundo. El primer juego de escape comenzó en Kioto en julio de 2007, ahora apenas hay una ciudad en el mundo que no tenga al menos una habitación de escape. Las salas de escape son el último ejemplo de la economía de la experiencia, una nueva generación de consumidores están emergiendo que buscan una experiencia significativa y crean recuerdos duraderos en lugar de consumir pasivamente.
Catalyst Global tiene una gama de actividades de creación de equipos de estilo Escape Game que se basan en los mismos elementos de misterio, aventura y resolución de problemas. Se ha comprobado que mejoran la vinculación del equipo a través de la experiencia compartida y, además, desafían el pensamiento creativo y las habilidades de resolución de problemas de una manera informal. Los miembros del equipo aprenden a colaborar combinando habilidades para lograr el éxito y en algunos ejercicios de formación de equipos los equipos deben colaborar para lograr el éxito para todos. Son una herramienta de aprendizaje experiencial para romper la mentalidad del silo y presumir de la cooperación interdepartamental. Los juegos de escape proporcionan un campo de juego nivelado para explorar la dinámica del equipo. La comunicación, el liderazgo fuerte y la comprensión de las fortalezas individuales de su colega son todos componentes clave para un negocio exitoso (¡y escapar de una caja cerrada!)
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